月嫂法定假工资待遇怎么算

发布网友 发布时间:2022-04-22 05:14

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热心网友 时间:2023-12-15 11:07

国家对于法定节假日有一定的薪资计算标准,很多月嫂公司也会响应国家的*,在法定节假日期间加班是需要支付加班费的。
目前的家政服务员,有极少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆、月嫂和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。
那么,此时月嫂和家政公司之间构成劳动关系,适用于劳动合同法调整范畴,涉及到法定节假日三薪问题,家政公司应当支付并给与假期,而具体费用应当有家政公司与雇主协商解决,也就是因为月嫂与家政公司存在劳动关系,类似于劳务派遣。
否则,月嫂则不适用于劳动合同法的三薪,加班工资等条款。

热心网友 时间:2023-12-15 11:08

月嫂法定假工资待遇怎么算得看合同约定。如果合同约定有法定假日工资,可比照企事业单位规定执行。据我所知月嫂工资都是包月的月工资,不涉及法定假日问题。
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