如何判断是否算工伤

发布网友 发布时间：2024-10-22 17:10

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热心网友 时间：1天前

在判断是否为工伤时，首先要明确工伤认定的标准。依据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤主要涵盖以下几个方面：在工作时间与地点，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害；在工作时间与地点，因履行工作职责遭遇暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，工作原因受伤或下落不明；上下班途中，非主要责任的交通事故或城市交通事故伤害；法律、行规规定的其他情形。

此外，第十五条规定了视同工伤的情形。其中包括：在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤；职工曾在军队服役，因战、因公受伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。针对上述情形，职工可享有工伤保险待遇，但视同工伤的第三类情形只享受除一次性伤残补助金以外的待遇。

总结而言，判断是否为工伤的关键在于是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定标准或视同工伤的情形。一旦满足其中任一条件，即可认定为工伤，并享有相应的工伤保险待遇。

热心网友 时间：1天前

在判断是否为工伤时，首先要明确工伤认定的标准。依据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤主要涵盖以下几个方面：在工作时间与地点，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害；在工作时间与地点，因履行工作职责遭遇暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，工作原因受伤或下落不明；上下班途中，非主要责任的交通事故或城市交通事故伤害；法律、行规规定的其他情形。

此外，第十五条规定了视同工伤的情形。其中包括：在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤；职工曾在军队服役，因战、因公受伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。针对上述情形，职工可享有工伤保险待遇，但视同工伤的第三类情形只享受除一次性伤残补助金以外的待遇。

总结而言，判断是否为工伤的关键在于是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定标准或视同工伤的情形。一旦满足其中任一条件，即可认定为工伤，并享有相应的工伤保险待遇。