不确定等次是什么意思
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发布时间：2022-04-22 01:03
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热心网友
时间：2022-05-10 17:36
不确定等次是不能确定考核的等次。
事业单位试用期第一年不进行年终考核，年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。
但试用期第一年的等次不确定，只有合格和不合格。考核由机构负责人负责。必要时，事业单位负责人可以授权同级代表或者有关事业单位负责人负责考核。
考核分为定期考核和年度考核。评估应在平时的任何时候进行。考生根据工作任务定期记录事实，主管领导负责核实。年度考核一般在每年年底或次年年初进行。年度评估以通常的评估为基础。
扩展资料：
根据人事部关于印发《事业单位工作人员考核暂行规定》的通知的规定，事业单位的负责人、主管领导人、考核委员会或考核小组成员，必须按规定要求，实事求是地进行考核。
对考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的，必须严肃处理。建立事业单位年度考核工作审核备案制度。
审核备案的方法是年度考核基本结束时，各单位将考核工作总结报上一级主管单位人事机构进行审核。
参考资料来源：百度百科—事业单位人员考核
参考资料来源：百度百科—事业单位工作人员考核暂行规定
热心网友
时间：2022-05-10 18:54
第二个情况 受处分人员 年度考核不确定等次。也就是不确定等次的这一年不能晋升级别工资。
还有一个情况也是处分的，开除.党.籍，当年为不称职。后两年连续受影响，都只能评为不确定等次。
具体视处分大小而定的。
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