事业单位岗位设置应该怎么进行？不要复制粘贴

发布网友发布时间：2022-04-19 23:48

共2个回答

热心网友时间：2022-07-13 04:32

这个似乎是出于领导阶层的问题。还是领导让你们来拟定事业单位岗位设置制度。如果是前者，那么你就只能从你自己单位的实际出发了，包括人员的分配和单位现阶段和长远阶段的发展来考虑，需要设置什么样的岗位。如果是后者，你可以从单位机构编制和职务情况、现有岗位和人员配备情况和拟设置岗位情况出发来设置。

热心网友时间：2022-07-13 04:33

我不知道你怎么会问这个问题，我还是把就这一问题我的看法给说一下。事业单位岗位设置也好，企业单位岗位设置也罢，关键原则是根据工作条块划分和工作内容区别设置。一般单位的岗位设置都有现成的模式。如果你是出于从新调整的角度考虑，那么关键还是根据工作条块划分和工作量的大小进行设置。当然，跟你所在单位的性质也有关系。这样回答是否满意？来自：求助得到的回答

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