在证券公司工作，首要的学历门槛是全日制本科及以上，对于经济、金融类专业的毕业生更为契合。虽然证券从业资格不是硬性要求，但持有该资格通常会增加入职的竞争力，许多公司会给新员工1年的适应期来准备考试。
对于营业部的职位，如客户服务、销售等，全日制本科学历通常是基本要求。然而，在总部的高级岗位，如投资、投行、资产管理等前台职位，以及风险控制、计划财务、人力资源等后台关键岗位，通常需要全日制硕士或更高学历，博士生会优先考虑。
在职位资格方面，除非岗位特别说明，一般并非强制要求。而在进入证券公司总部时，工作经验往往会被视为评估因素，尤其是对于那些需要实战经验的岗位。
总体而言，证券公司对员工的选拔不仅关注学历背景，还看重专业技能和相关经验。一个全面的候选人应具备扎实的专业知识，良好的职业素养，以及与岗位需求相匹配的资格和经验。
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