企业劳动合同

　　劳务派遣)　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　签订日期：________年____月____日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　

　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　

　　第一条 甲方____________________　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________　　注册地址__________________________________________　　经营地址__________________________________________　　

　　第二条 乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)______　　居民身份证号码____________________________________　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________　　在甲方工作起始时间________年____月____日　　家庭住址______________________________编码________________　　在京居住地址____________________________编码________　　户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)　　

　　二、劳动合同期限　　

　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。　　

　　三、工作内容和工作地点　　

　　第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________　　

　　第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任______________________________________岗位(工种)工作。　　

　　第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________　　

　　第七条 乙方按用工单位的要求应达到__________________________________　　______________________________________________________　　______________________工作标准。　　

　　四、工作时间和休息休假　　

　　第 用工单位安排乙方执行____________工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。　　用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　

　　第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有____________________　　__________________________________________________　　

　　五、劳动报酬　　

　　第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。　　乙方在试用期期间的工资为________________元。　　甲乙双方对工资的其他约定______________________________　　____________________________________________________　　

　　第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____市最低工资标准支付乙方报酬。　　

　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　

　　第十二条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　

　　第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。　　

　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。　　

　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________　　____________________________________________________　　____________________________________________________　　____________________________________________________　　

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　

　　第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　

　　第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　

　　第十 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　

　　第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。　　

　　第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　

　　第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　

　　九、当事人约定的其他内容　　

　　第二十二条 甲乙双方约定本

企业劳动合同

　　甲方名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　(用人单位)

　　地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　性质:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　(劳工)

　　名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

　　一、本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　二.乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　三.乙方工资:①人民币元/人工日(1人工日=8个工作小时)；② _ _ _ _ _元/月；③计件工资的计件单价为_ _ _ _ _ _ _ _元/_ _。

　　四、工资以法定货币形式支付，每月至少支付一次，且每月支付不低于本市最低工资标准。(1)每月_ _ _ _ _日前结清上月工资；②在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　动词 （verb的缩写）乙方严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲乙双方必须严格遵守国家法律法规，执行国家有关安全生产、劳动保护和职业健康的'规定。

　　6.本劳动合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金。

　　七.本合同条款与法律、法规、规章和的任何冲突，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章和执行。

　　八、双方需要约定的其他事项:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　九.本合同一式两份，双方各执一份。本合同经甲乙双方签字盖章后生效，未经法定授权的任何变更或签字无效。

　　甲方(公司盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(签字)。

　　法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

企业劳动合同

　　甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）

　　乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同期限合同有效期：

　　自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为试用期，期限为个月）。

　　二、工作岗位

　　甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为:甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。

　　三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。

　　鉴于甲方所处行业的性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。甲方将支付加班工资。

　　四、工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　五、工作报酬

　　1、甲方每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金____日前支付外）。遇节假日，提前或推迟不超过两天。

　　2、乙方基本工资标准为元月。

　　4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。

　　5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。

　　六、工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。

　　5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。

　　七、保险和福利待遇

　　1、甲方依照规定为乙方购买社会保险费；

　　2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　八、劳动合同的履行、变更、终止和解除依照《中华人民共和国劳动民法典》第二十九条至五十条的规定执行。

　　九、违反劳动民法典的法律责任甲乙双方单方违反劳动合同，给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

　　十、其它事项

　　1、乙方充分了解甲方的行业特点，清楚在春节、情人节、妇女节、母亲节、教师节、七夕节等节日期间劳动强度很大，将影响到正常休息休假。乙方承诺在上述节日期间服从甲方工作安排，协助甲方开展生产经营活动，甲方承诺对乙方该段时间的超额付出给予相应的补偿。

　　2、乙方已充分了解甲方的行业特点，承诺在每年____月至次年____月期间非特殊情况不申请离职。

　　3、乙方受聘于甲方期间不得另外从事任何兼职的工作，若违反，甲方有权扣除乙方的.效益奖金，并对乙方进行解聘。

　　4、商业秘密

　　1）乙方必须对甲方明确范围的商业秘密进行保密。不得泄露技术成果、发展计划、经营策略；未经公司允许不得带客人参观公司及作业场所；未经公司批准不得随意发出报价和泄露公司客户资料。违反前述规定，将受到公司行政处分，并根据损失大小与过错程度承担赔偿责任。

　　2）乙方应爱护甲方的财产，并且在本合同期限内及期满后任何时候，对于与甲方产品的生产或开发管理方法、推销计划、服务等与甲方有关的一切其他专有的和保密的资料严加保密。

　　3）在与甲方终止聘用关系后________年内，乙方未经甲方事先书面同意，不得在甲方有经营网点的____市从事与甲方有竞争的任何业务活动。乙方违反此项约定给甲方造成损失的，应赔偿甲方造成的损失并支付违约金壹万元。

　　十一、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。

　　本合同未尽事宜，按国家规定执行。

　　十一、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　经双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖公章）

　　乙方（签名或盖章）

　　法定代表人或委托代理人（签章）：

　　________年____月____日________年____月____日

企业劳动合同

　　企业劳动合同最新范本

　　甲方:________________地址:________________

　　法定代表人(主要负责人):________________

　　乙方:________________，性别:________，身份证号码:________________

　　现通信地址:________________联系电话:________________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。

　　第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条 双方其他约定

　　第 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字(盖章)________________ 乙方签字：________________

　　签订时间：________年________月________日