液化石油气灌装站安全教育制度
1､安全责任人将安全教育､培训工作列入年度消防工作计划,为安全教育､培训提供经费和组织保障｡
2､安全管理人制定单位年度消防安全教育､培训计划,负责在员工中组织开展安全知识､技能的宣传教育､培训｡
3､根据年度安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练｡
4､严格按照年度安全教育､培训计划,组织全站人员参加安全教育､培训｡ 5､对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗位的员工应进行安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录｡ 6､安全教育培训的内容包括:
7､有关安全法规､安全管理制度和保障安全的操作规程; 8､本站､本岗位的火灾危险性和防火措施; 9､有关消防设施的性能､灭火器材的使用方法; 10､报火警､扑救初期火灾以及逃生自救的知识和技能; 11､灭火和应急疏散预案的分工和操作｡
