江西服装职业技术学院员工离职面谈记录表
日期 年 月 日 姓名 学历 部门 专业 职 务 入职时间 申请离职时间 担任最后职务时间 你最喜欢学院的哪些方面? 离职原因: 1、学院原因: A、薪金低;B、福利不够; C、工作环境; D、不满意学院的和措施; E、没有事业发展机会; F、缺少培训和机会; G、工作量太少和太枯燥;H、工作量太大,压力不能承受;I、同事关系不融洽 ;J、与上司关系不融洽;K、感到内部有太多的不公平。 2、外部原因:A、找到更好的工作 ;B、自己经营生意; C、家庭原因; D、回校深造; E、健康原因; F、转换行业。 你认为学院目前最大的问题是什么,有何建议?请予以详细说明 你所在的岗位面临的最大困难和挑战是什么?你对学院招聘该岗位的任职者有何建议? 是否存在学院可以改变的事情,使你改变离职的决定? 如果日后离职的原因得以消除,你是否愿意再回学院效力?是( )否( )为什么? 您的联系方式: 通 迅 地 址: 面谈者: 职位: 日期: 离职者: 职位: 日期: 说明:
可以请离职员工本人填写,也可由面谈者根据这些问题与员工面谈结束后填写。
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