时光如梭,转瞬间已进入我公司二月有余,首先感谢公司领导对我的信任将新产品开发重任交给我去做,再次感谢领导和同事对我工作上的指导。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导及同事门给予了我足够的支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。
我记得我刚到公司的第一天,领导们会试产两年多没有供货的产品;当时,我觉得这是一份压力很大、充满挑战的工作。虽然我以前从事过冲压工艺和管理,并且有一些经验,但我面对不同的客户和不同的要求。现在我面对的是大众汽车公司,各方面的要求都应该更严格。学习是一切进步的前提和基础。在这段时间里,我白天忙着与泰国工程师和工装部门合作,解决溜槽调试和试装过程中存在的一些问题。晚上,我回家认真学习公司的相关文件和标准,与有问题的同事互相讨论和学习,取长补短。我具体做了以下工作,;
一、后流水槽总成大众试装工作
来公司两个月,去大众汽车公司12次。每个试装客户都必须提出不同的问题(公众三班制),例如:;对于尾流水箱总成表面波浪、凹凸、划伤、与尾灯支架配合间隙、激光焊接等质量问题,在试装过程中,配合工装现场制定解决方案,每次跟踪执行。然后与大众汽车产品工程师、现场工程师和车间经理协调下一轮试装配。努力工作是有回报的。在公司领导和相关人员的积极努力下,天沟组件的试装工作即将结束,OTS工装样品将在下一步提交。
二、编制各类技术文件几十种;
根据新产品开发程序准备各种技术文件;如果控制计划、工艺流程图、工艺FMEA、作业指导书、检验指导书、检验工具说明、平面布置图等。
在与公司同行的互相交流中,发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处,并及时依据标准进行完善。如;冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。
三、 两种车站仪表的设计
根据流水槽零件形状不规则,而且是表面件;内表面质量要求高等特点,设计第一、二工序间带滑轮的转运车两种。
四、 焊接夹具的改造
后流水槽总成焊接夹具;流水槽(1k5 809 3/4)与支架(1k5 863 345)点焊时,支架摆放时是垂直位置,靠压弯部定位放不住,零件容易掉落。提建议将夹具适当位置加小磁铁固定。
以上是我在过去两个月所做的一些主要工作。有一些零散的工作,如坐标检测、夹具检测和夹具调整,将不一一描述。
工作中虽然又积累了一些经验,相对于自身有了很大进步。尽管如此自认为同大众公司沟通较少,不利于新产品开发进度。 在以后的工作中还需继续努力,不仅要学习更好
的与人愉快的相处,而且在技术和项目管理上也要更进一步,同时以积极,热情,细致对待每一项工作,多角度的提高自己解决实际问题的能力,为企业创造更多的价值,让自己的人生更有意义。
在过去的一年里,我在公司的开发部门担任软件工程师,主要从事JA项目的开发。在过去的一年里,我以低调努力工作,不是为了辉煌和辉煌,而是为了和平与平静;今年的成绩如下:
一、财政局项目
我负责开发会计办公室的三个子系统:
1、会计人员信用查询系统。
2、记账代理机构征信系统。
3、会计人员网上报备系统。
上述三个子系统上线后,方便社会各界查询会计真实信息,查询法定记账机构信息,方便各单位会计报告。
二、餐饮行业项目
在团队建设项目中,我直接参与了XX餐饮有限公司总部信息集成管理平台项目,主
要负责以下系统:
1、房屋租赁合同管理系统。
2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4.基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后,xx在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。
三、 金融业项目
我参与了中国银行厦门分行,企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。
四、 国土资源与房地产管理项目
正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果。
总结不足:在XX总部项目期间,由于团队内部的一些原因和其他外部因素,工作效率、开发进度和最终软件质量受到一定影响;这是项目团队的每个成员,包括我,都必须回顾的。
通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术,认真学习好规范规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量。
时光飞逝。转眼间,我已经在xx移动工作了2个月。在此期间,我以开放的心态学习公司的发展历程,熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架和主要技术。积极与同事沟通,学习经验。接到项目开发任务后,我认真努力,在同事的帮助下按时完成了项目开发。
试用期的工作还比较有限,简单的列了一些,期待公司领导指出工作中的不足。
1.熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术。主要任务是掌握c#开发语言和网络集成开发环境,熟悉公司软件开发的基本框架和分层开发模式。
2、熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论,手机版整理出系统的流程和基本功能模块,并设计出数据库。
3.完成服务收费系统功能的开发和测试。主要任务是开发所有网页,包括准备存储过程,如基本设置、业务数据导入、每个子区域和模型的统计报告,以及备件验证后的服务
费计算。
4、参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间,我也发现了很多不足之处,主要体现在我对公司的一些业务缺乏了解。在这一点上,我将在今后加强与同事的沟通和学习,而守则的组织也不是很清楚。在这一点上,我在目前的发展中有所改进。
信息管理部是一个专业性较强的团队,专业水平是个人的核心竞争力,我非常荣幸能加入这个团队,我将努力的提升自己的专业水平,并扩充学习部门的相关业务知识,争取能在C#开发、ERP二次开发、xx等方面取得很大的进步。
时光飞逝,我进入我们公司已经两个多月了。首先,我感谢公司领导对我的信任,把新产品开发的重要任务委托给了我。我再次感谢各位领导和同事对我工作的指导。这是我生命中一次宝贵的经历,给我留下了美好的回忆。在此期间,公司领导和同事给予了我足够的支持、鼓励和帮助,使我充分感受到了领导的坚定信念和同事们积极乐观的精神。
记得初到公司的第一天,领导就将试制了两年多一直没有供货的产品:流水槽总成交给我,当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作,有一定的经验,但是面对的顾客不一样,要求也不一样,现在面对的是大众公司,各方面要求都要严格些。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里,白天忙于现场配合泰国工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题,晚间回家
认真学习公司各相关文件、标准,并带着问题向同事们互相探讨、互相学习取长补短,具体做了如下工作:
一、 后流水箱总成试装
来公司两个月,去大众公司现场12次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如:后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷,每次回来都要配合工装现场制定解决方案,并跟踪落实。然后再同大众公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人,在公司领导及相关人员的积极努力下,流水槽总成的试装工作已接近尾声,下一步就要进行OTS工装样件提交了。
二、 准备各种技术文件数十份
依据新产品开发程序,编制各类技术文件,如:控制计划、过程流程图、过程FMEA、作业指导书、检验指导书、检具说明、平面布置图……等等。
在与公司同行的相互沟通中,发现我公司部分指导性文件版本存在不完善之处,并按照标准及时完善。例如,冲压冲裁卡中未规定剪切毛刺公差。
三、设计工位器具二种
根据流道零件形状的不规则性和对内表面质量的高要求,设计了两种一次加工和二次加工之间带滑轮的转运车。
四、焊接夹具改造
后流道总成焊接夹具:流道与支架点焊时,支架处于垂直位置,弯曲件无法定位,且零件容易掉落。建议在适当位置用小磁铁固定夹具。
以上是我来公司两个月来所做的一些主要工作,还有一些如配合三坐标检测、检具检测、夹具调整等一些零散工作就不一一累述了。
虽然我在工作中积累了一些经验,但与我自己相比,我取得了很大的进步。不过我觉得我跟大众的沟通比较少,不利于新产品开发的进度。在今后的工作中,我们还需要继续努力。我们不仅要学会与人相处,还要在技术和项目管理方面取得更大的进步。同时,要以热情、热情、细致的态度对待每一项工作,提高多角度解决实际问题的能力,为企业创造更多价值,让我们的生活更有意义。
在这次软件工程课程中,我学到了很多东西,第一次深刻的体会到了什么叫做用工程化的思想来编写软件,以前自己也写过一些小型软件,没有做过大型的项目,直到这次课堂我担任组长并组织组员共同完成“个人图书管理系统”这个项目,第一次和别人合作,才发现运用工程化的思想来做是如此的有必要。
从这里,我真正意识到,软件项目的实现并不意味着我们可以简单地通过编码来解决问题。我们不太关注编码。编码只是一个小模块,占了这么小的一部分。这个事实在很大程度上了我以前的想法。在我之前的理解中,似乎整个软件都在编码。此外,没有它。幸运的是,有老师的指导。否则,老师说的话就会真的出现。在我头脑发热之后,我想到
用软件工程的思想来完成这项工作。
刚真正开始工作之前,我们费了很多的时间来完成一些前端工作,如需求分析和可行性分析,这块工作在别人看来可能是相对无关紧要,甚至是多于的,其实,换做在以前,我也会这么认为。可是,我现在算是深深地明白了磨刀不误砍柴工的道理,这些工作的完成太有必要了,太重要了,要想你的软件有用有市场,能被别人接受和认可,在进行过程中不会出现崩溃性的问题,这些工作缺一不可。
还有一些设计模块。该模块与软件编码密切相关,主要解决参数传输和接口通信等问题。与前两个模块相比,本模块对我的影响要小得多,因此我不再过多地介绍它。
在整个活动的完成过程中,作为组长,我收获很多,我发现,要是组里有个人不怎么想做事情时,他对于整个组织的影响是毁灭性的,正所谓“一颗老鼠屎,能坏一仓谷”,以后我的组织里要是出现这样的人,我绝不会给他继续留下来的机会,我会在第一时间将他清除出去。还有就是,作为组长,你要做的最重要的事情,不是发挥自己的聪明才智,而是创造出一个平台,让别人去发挥,你所要做得,出了保证这个平台的完整性和公平性外,还有就是协调好各组员之间的关系。
我开始工作已经快三个星期了。从仅仅看理论知识到接触系统,从完全困惑到开始,从几乎不知道如何开始到有一个学习目标,我确实有很多东西要总结,也许是零散的,但它们都是真实的感受。
年前呆的那三四天几乎全看有关测试的理论知识了,感觉跟平时在学校里看课件差不
多,就是熟悉测试的流程、测试常见的方法,测试都包括哪些内容等基本知识。年后的第一天学习到的第一点就是“好记性不如烂笔头”。所有的软件账号密码都已经告诉过我,再次来却忘的一干二净,每次问的时候都要麻烦陈芳宾翻笔记,我发现她记得很全很细,大家都有随时记笔记的好习惯,于是第二天我就认真地带了笔记本和笔。(事实证明这个真的很重要)!
接下来的一周,我学习了power的理论知识,回顾了公司的测试流程和bug流程。我几乎没听说过那些权力术语。很难研究输电和配电网络、电压划分和分区以及理论线损。我不得不用最愚蠢的方法。如果我看不出来,我会在网上查一下,然后写下来。虽然速度很慢,但我现在对它或多或少都很熟悉,接下来看看系统会更好。
第二周我开始看系统,按照主管的指导,我先看控制中心,我把系统帮助管理生成Word文档,用了三天的时间按照步骤说明对控制中心下的每个功能点都完全过一遍,学着建立自己的单位,画接线图、配线图、台区图,当然都是对着文档比葫芦画瓢。看的不细致就很容易出问题,比如我最初建单位不知道分配数据权限意味着什么就没管,导致在组织机构建的单位电网树那边显示不出来,也不知道添加的角色用户只能注销不能彻底删除,结果随手添加的那一堆用户都删不掉了,每次查询的时候看到那么多乱七八糟命名的用户都被自己蠢哭了(学校里课程设计做的系统都是物理删除);还有绘图的时候从工具栏拖输电线路、跨接线、馈线的时候总是一拖就停不下来,跑的其他元件都找不到了,鼠标也挪不开,只能粗暴地关掉绘图窗口,后来才知道双击左键就停止了;还有就是增加的元件被我删掉了,过后又增加了以同样名字命名的同样的元件,结果恢复之后看到两个一模一样的元件就傻眼了,还以为是系统有BUG,结果指导老师告诉我这是允许的,还教我用sql语句查询看它们之间的区别。
当我订购系统时,我有点盲目,不了解操作。老师讲了一会儿,这对我来说是值得长期关注的。例如,教员教我使用正有功功率指示减去正有功功率初始指示来计算功率,以及分别设置功率优先级和底部优先级之间的差异,以及在更换电表时如何计算,以及补充功率的审计,此外,在使用SL/SQL查询时,我们非常重视如何使用数据库表,哪些是同一类的,哪些是特殊的,哪些是更重要和唯一的标识符。也许我目前的一些理解不够透彻,但它比我自己好得多。我也知道我应该学什么。
要学的东西太多太多,每天都很充实,每当学会了一个新的内容就特别兴奋。同时也认识到自己的很多不足,比如用pl/sql的时候,虽然之前也学习过mysql,但都是理论知识,实际操作的很少,真正用起来还是觉得吃力,所以决定一定要抽时间好好补补sql语句。还有就是对系统的理解还很不够,被我误当成BUG的地方一问才知道系统本身就是那样设计的。接下来我的目标就是照着用例设计多多熟悉系统,多多实践练习sql语句,慢慢尝试着执行简单的测试。我知道还有很多不足的地方也许是我目前没意识到的,所以接下来的日子我要更加认真努力,提高自己的能力,争取能早点像其他同事们一样测试系统,执行任务,继续努力吧!
1.分享第一个经验:教育代表过去,能力代表现在,学习能力代表未来。事实上,这是外国教育领域的一项研究成果。我相信那些工作了几年或更长时间的朋友对这个真理有一些经验。但我相信这一点也很重要:重要的是要明白,为时已晚会后悔终生!所以把它放在每一本书中,让刚毕业的朋友们早点看吧!
2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么,我刚毕业,还不知道将来可能做什么?,跟着感觉走,先做做看。因为,这样的观点会通过你的
潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内做什么事情才是在做正确的事情!。
3.在软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是绝对不可能的!在一个技术团队中,技术和性格一样重要。当然,外表也更重要,尤其是在一个mm较多的团队中。在软件项目团队中,技术水平是一个值得重视和尊重的重要权重。无论你是做管理,系统分析,设计,编码,或产品管理,测试,文档,实施和维护,你必须有一个技术基础。我无知。我真的没有见过一个门外汉带领一个软件开发团队成功地完成一个软件开发项目,甚至一个。我见过一头受过高等教育的奶牛(非技术型)带领一群人完成一个项目。在项目交付的第二天,项目团队的成员再也受不了了!分道扬镳,各自为政。你可以想象那个项目的成功。
4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记:如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的着名的三八原则告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。
5.书籍是人类进步的阶梯,尤其是对软件开发人员而言。书籍是学习知识最有效的方式。不要期望在工作中遇到外国专家,并不厌其烦地教你。关于花钱买书,我个人的经验是:不要从中国的那些人那里买书!我从那些家伙那里买的书,!00%的人对此表示遗憾,
毫无例外。更令人气愤的是,这些书很难在二手市场的摊位上出售。有书并不意味着有知识;有知识并不意味着有技能;有技能并不意味着有文化;有文化并不意味着有智慧。只有把这本书变成你自己的智慧,你才能真正拥有它。
6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上,哪怕你只是偶尔用一、二次。对任何事物不究就里是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发它们框架设计或者源码;除了会用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做,你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为,很多东西你知其然且知其所以然!
7.用一种语言编写程序,但不要把你的思想束缚在它上面。代码大全说:深入语言编程,不要浮在表面上。仅仅发展一门语言是远远不够的。任何编程语言都有其自身的原因,因此没有一种语言是治愈所有疾病的灵丹妙药。编程语言对开发人员的想法和解决特定问题的方法的影响和约束的例子随处可见。我的经验是:在使用面向对象工具开发一些关键模块时,为什么不借鉴C、C51和汇编的模块化封装方法呢?在使用传统桌面开发工具(目前主要是VC++、Delphi)设计系统结构时,为什么不参考Java社区的IOC和AOP设计思想,甚至是优秀的开源框架,如spring、hibernate、JBoss等?在设计和实现类似于实时通信和数据采集的功能时,为什么不参考实时系统和嵌入式系统的优秀系统框架和模式?为什么所有问题都必须通过开发语言中个人和团队的传统或经验来解决?别山之石可攻玉。
8、养成总结与反思的习惯,并有意识地提炼日常工作成果,形成自己的个人源码库、
解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。众所周知,对软件开发人员而言,有、无经验的一个显着区别是:无经验者完成任何任务时都从头开始,而有经验者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题 (其实这个结论不应该被局限在软件开发领域、可以延伸到很多方面)。这并不是说,所有可复用的东西都必须自己实现,别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的知识库中。但是,最好还是自己实现,这样没有知识产权、版权等问题,关键是自己实现后能真正掌握这个知识点,拥有这个技能。
9.内外理论与实践并重。工程师的内涵是从工程师的角度观察和分析事物和世界。一个合格的软件工程师是真正理解软件产品本质和软件产品研发的思想本质(个人观点,欢迎讨论)的人。掌握软件开发语言,运用语言工具解决具体问题,完成目标和任务是软件工程师的主要工作。然而,从软件工程师的角度来看,这只是一个外在的东西,而不是一项重要和必要的工作。学习和掌握软件产品开发的理论知识和方,理解和应用软件产品的分析、设计和实现思想,在实践中解决具体的软件产品研发问题,是真正的软件工程师的工作。
站在成熟理论与可靠方的高度思考、分析、解决问题,并在具体实践中验证和修正这些思想与方式,最终形成自己的理论体系和实用方。
随着互联网技术的飞速发展和电信业的第三次重组,给我国通信服务业带来了巨大的商机。我很荣幸在这个伟大的机会来到中国网通常州分公司,成为网通的宽带医生。我珍惜这个工作机会。
时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声。回首繁忙而又充实的20xx年心中不禁
感慨万千,过去的一年中通过自身的不断努力,使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了一定的进步,当然亦有需要改进的地方,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
我们很幸运能在**公司工作。回顾业务培训期间一个月的工作,我们感觉非常深刻,收获很多。首先,我们为宽带医生的早期推出做了非常细致的准备,并仔细讨论了业务推出后可能遇到的困难;然后我参加了维修部的实践学习,深入了解了网络接入技术和故障排除过程中遇到的问题,然后参加了为期两天的新员工入职培训课程,认真听取了有关领导对公司发展概况、组织架构和各部门职责的介绍,认真研究了公司的基础业务和增值业务,对公司的产品和服务有了清晰的了解。
后期在主管的带领下,我们陆续对周边保有用户进行了宽带医生免费体验活动,也让用户知道我们这项延伸服务的推出,树立我们**宽带的品牌形象。
在过去的工作中,在领导和同事们的精心关怀和指导下,通过他们的不懈努力,我在各个方面都取得了一些进展,但这些还远远不够。我也意识到我在实际工作中的不足,我的业务不够精通,很多知识仍然缺乏,我在处理事情方面还不成熟。因此,在今后的工作中,我将努力提高自己的素质,克服自己的缺点,朝以下方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,并用于指导实践。
2、勤劳懒散,在今后的工作中不断学习业务知识,通过观察、学习、实践不断提高服务技能,克服年轻人的急躁情绪,脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做小事,在点点滴滴的实践中提高自己。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员。
4、在工作方面,积极配合省公司提出的配合省宽带续费率推广活动开展宽带医生服务的建议;加强武进、新区、金坛宽带医生业务宣传,增加宽带医生业务量;加大对其他网络用户的宣传力度,扩大宽带医生服务群体,努力将用户发展为本地网络用户;明确宽带医生远程服务软件的全套验收、安装和服务流程,加强远程服务软件的推广,将远程服务与上门服务相结合。
1、软件工程师20xx年终总结范文
作为一名软件开发工程师(我也是一名软件开发工程师),如果我们每年只做一两个项目,年终工作总结也应该很方便。我们只需要表达今年项目基本情况的简历,描述您在项目中的角色以及您在项目中遇到的关键问题和解决方案。最后,期待明年的工作计划。好了,今年的工作总结基本完成了。让我向您展示一个由他人编写的优秀个人年终工作总结模型:
软件开发工程师个人年终工作总结范文
20XX年2月2日,我有幸成为北京潮图的一员,并申请了该公司Java软件工程师的职位。上任以来,在部门领导的领导下,我觉得自己在学习、技术、生活等方面都有了很大的提高。
20xx年里我主要完成的工作有三方面:
1、荆门石油石化检测系统的调研与开发。
该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。
2、电信12530增值业务的开发与维护。
从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工
作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。
在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外,我也注重个人能力的提高。工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个ssh的开发框架。也学习spring security知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。
20XX年的工作前景:
1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。
2.利用SSH框架,开发了一套OA系统平台。
3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。
4、希望公司能够在湖北省其他城市赢得大量国内网络服务中心,并继续在湖北省其他城市开发和实施国内网络服务中心。
5、继续学习新技术,努力提高自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠
定基础。
6.我希望通过自己的进步和努力,为公司的发展做出最大的贡献,体现我最大的价值。
以上这篇个人年终工作总结算是程序员惯用的一种写法,先回顾本年度自己做过的项目,总结项目的经验,再描述下年度的工作计划。
2.软件工程师20XX年终总结模型
作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神统一,专一,事业第一体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。
作为技术岗位的员工,应该具备一定的专业知识,不断充实自己,在不断的工作、学习和研究中成长,具有良好的团队精神,具有较强的执行力,能够真正为企业做实事。在志通工作的三个月里,我主要完成了以下工作项目:
一、 刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。
二、 下一次,主要配合以前的ASP后台管理系统对网站进行一些功能优化和系统维护。先后完成了销售管理模块最新注册企业查询、求职者职业推荐、求职者企业推荐、会
员职位刷新、职位刷新统计等模块的功能修改和优化,并通过权限控制解决了查询问题,销售人员推荐时间控制和查询速度优化企业职位刷新的权限控制和及时性控制,以及每个销售组成员的职位统计和职位刷新统计的功能设计。在完成这些各项功能需求的同时,我们对后台管理系统进行了深入的分析和研究,因此我们对销售管理模块非常熟悉,并对当前网站新版的后台设计提出了很多建设性的想法。在此基础上,完成了logo管理模块中投票项目的添加和优化、投票结果的统计查询修正、logo和banner的管理以及文本文件的生成。完成了客服管理模块后台开放数据查询的改进,以及企业管理和个人管理模块查询功能的改进。在此期间,它还完成了一些功能错误的更正,如校园招聘管理图片无法上传、文章类别无法修改、文章无法删除等。
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