合同到期不续签当月社保怎么交

劳动合同到期后不续签，一般无需继续缴纳社保费。劳动关系终止，单位不负责缴纳。若劳动者找到新单位，可与新单位一起按规定缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第58、60条。

法律分析

劳动合同到期后当事人不续签的，一般不需要继续缴保险。因为不续签时劳动合同就终止，劳动关系消灭，单位不用继续为劳动者缴纳社保费用。如果劳动者找到新单位，可由新单位与劳动者一起按规定缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

拓展延伸

合同到期后如何继续缴纳当月社保费用

合同到期后，如果您希望继续缴纳当月的社保费用，您可以采取以下步骤。首先，与您所在的社保机构联系，了解他们的具体要求和程序。通常情况下，您可能需要填写一份续保申请表，并提供相关的证明文件，如身份证、合同到期证明等。其次，根据社保机构的要求，按时缴纳当月的社保费用。您可以通过银行转账、支付宝等方式进行缴纳。最后，务必保留好缴费凭证，以备将来查询和证明之用。请注意，具体的操作流程可能因地区和社保机构而有所不同，建议您在合同到期前提前咨询相关机构，以确保顺利继续缴纳当月社保费用。

结语

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和第六十条的规定，劳动合同到期后当事人不续签的情况下，一般不需要继续缴纳社会保险费用。因为劳动合同终止，劳动关系消灭，单位不再有缴纳社保费的义务。如果劳动者找到新单位，可以由新单位与劳动者一起按规定缴纳社保费。具体续保流程可能因地区和社保机构而异，请提前咨询相关机构以确保顺利继续缴纳社保费用。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。