法律分析：
1、医疗费。
2、伤者住院期间伙食补助费。
3、生活护理费。
4、辅助器具费。
5、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）。
6、交通食宿费。
7、一次性伤残补助金。
8、伤残津贴。
9、一次性工伤医疗补助金。
10、一次性伤残就业补助金。
法律依据：
《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民应予支持。
