企业关工委工作方案

为加强企业与职工之间的联系，促进职工的身心健康发展，加强职工思想道德建设，营造良好的企业文化氛围，本企业决定成立关工委，并制定相应的工作方案。 二、 目标

通过关工委的工作，实现以下目标：

1. 加强企业与职工之间的联系与沟通，增强企业凝聚力和向心力。

2. 组织开展各类文体活动，增加职工的娱乐生活，提高职工身体素质和文化素质。

3. 关注职工思想道德建设，推广先进文化，引导职工遵纪守法、诚信守信。

三、 主要工作内容

1. 组织开展各类文体活动，如篮球、足球、羽毛球比赛等，还包括书法、画画、唱歌等文艺活动。活动的具体时间、地点和形式由关工委具体安排。

2. 关注职工健康，开展健康讲座、健康体检等活动，提高职工的健康意识和健康水平。

3. 积极开展职工技能培训，提高职工的技术水平和综合素质。 4. 关注职工思想道德建设，开展形式多样的文化宣传活动，如播放电影、讲座、座谈会等，引导职工向上向善，争做模范员工。 5. 组织开展各类义务活动，如义务植树、扶贫助困等，营造爱

- 1 -

心文化，增强职工责任意识和社会责任感。 四、 工作实施

1. 成立关工委，委员由企业领导及职工代表组成。

2. 关工委每月开展一次工作会议，讨论工作计划和实施方案，确定各项活动的具体时间、地点和形式，制定并落实工作计划。 3. 工作实施过程中，关工委要密切关注职工的需求和建议，积极采纳和处理，持续改进工作质量和效果。 五、 结束语

企业关工委工作是企业和职工之间沟通交流的重要渠道，是企业文化建设的重要组成部分。通过关工委的工作，可以增强企业凝聚力和向心力，提高职工的身心健康水平，打造良好的企业文化氛围，实现企业与职工共赢的目标。

- 2 -