公共行政综合习题多项选择题

1. 有些学者是从三权分立来界定公共行政范围，认为国家可以分为（司法、

行政、立法）三种权力。

2. 从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（怀特、汤姆森、

西蒙、斯密斯堡）。 3. 传统公共行政时期，也有人称为（科学管理时期、静态公共行政学时期、

X理论时期）。

4. 奠定公共行政学理论基础的代表人物是（威尔逊、古德诺），他们提出

了政治与行政分离的观点。

5. 作为行政学的学科体系的建立是由（魏劳毕、怀特、费富纳）完成的。 6. 公共行政学的特点是（公共行政学的发展性、公共行政学是应用性的学

科、公共行政学研究的广泛性、公共行政学是政治性较强的学科、公共行政学是一门交叉学科和边缘学科）。

7. 行政环境的特点是（特殊性、复杂性、不稳定性、约束性）。 8. 里格斯将公共行政模式划分为（融合型公共行政模式、棱柱型公共行政

模式、衍射型行政模式）。

9. 构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有（政治制度、政党制度、

阶级状况、法律制度、政治文化）。

10. 下列属于文化环境要素的是（意识形态、道德伦理、价值观念、教育）。 11. 组织文化包括（组织观念、法律意识、价值观、道德感情）。 12. 马克思认为的基本职能有两种，即（政治统治职能、社会管理职能）。 13. 从现代社会和各国行政实践来看，的基本职能可以分为（政治

职能、文化职能、社会职能、经济职能）。

14. 市场失效主要表现在（市场垄断和价格、外部性问题、公共物品的

提供、无知和非理性、不平等问题）。

15. 的政治职能主要包括（民主职能、政治统治职能、保卫国家主权的.

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职能）。

16. 著名经济学家萨繆尔森在经济学第十六版中，认为的经济职能主要

有（执行国际经济、通过宏观经济稳定经济、提高经济效率、改善收入分配）。

17. 按社会制度划分，行政可分为（奴隶社会的行政、封建社会的

行政、资本主义社会的行政、社会主义的行政）。 18. 以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政分为（政

府、地方、行政区划）。

19. 下列实行内阁制的国家有（比利时、加拿大、斯里兰卡）。 20. 下列实行总统制的国家有（墨西哥、埃及）。

21. 实行半总统制的国家有（葡萄牙、坦桑尼亚、奥地利、芬兰、俄罗斯联

邦）。

22. 地方的类型主要分为（自治体地方、民主集中制地方、

行政体地方）。

23. 行政区划分的类型主要分为（传统型、特殊型、发展型）。

24. 传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（泰勒的科学管理组织理

论、韦伯的官僚制组织理论、法约尔的行政管理学派的组织理论）。 25. 行为科学时期组织理论的只要代表人物有（梅奥、巴纳德、西蒙）。 26. 梅奥在总结霍桑实验的基础之上，提出的组织理论有（非正式组织理论、

新型领导能力理论、社会人理论）。

27. 巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（非正式组织理论、权威

接受理论、组织平衡理论）。

28. 非营利组织的特点主要有（非性、组织性、非营利性、志愿者、自

治性）。

29. 非营利性组织在提供公共服务中的作用表现在（在制度建设方面有倡导

作用、监督市场、监督、中介作用、维护良好的社会价值）。

30. 对营利组织的作用主要表现在（减免税收、委托公共事务、辅导监

督、补助、法律管制）。

31. 下列不属于委任制的优点是（权力集中、责任明确，指挥统一、不受牵

制，行动迅速、简便易行）。

32. 从权利的性质上，一般把行政领导权力分为（权力性影响力、非权力性

影响力）。

33. 行政领导权力的来源主要有（奖惩权力、归属权、专业知识权、合法权

力）。

34. 美国学者希拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具

备（社会技能、智力、个性、社会背景、任务定向）。

35. 较有代表性的领导行为理论有（领导作风理论、领导系统模式、PM型

领导模式、四分图理论、领导方格理论）。 36. 在四分图理论的基础上，（莫顿、布莱克）于19年提出了领导放个图

理论。

37. 领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来

的极端行为划分（民主式的领导作风、放任自流的领导作风、式的领导作风）类型。

38. 行政领导者素质的构成主要有（道德素质、文化素质、身体素质、心理

素质、政治素质）。

39. 人事行政机关类型的有（部内制、部外制、折中制、党统一领导制、首

长负责制）。

40. 人事行政机关实行部内制得国家主要有（法国、瑞士、德国）。

41. 西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（公开考试、择优录取，严

格考核、功绩晋升，认识分类、依法管理 ，政治中立、职务常任）。 42. 世界上通行的人事分类制度是（职位分类、品味分类）。 43. 实行品味分类制度的国家有（法国、英国）。 .

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44. 实行职位分类制度的国家有（美国、中国、日本）。

45. 从国家公务员晋升的形式来看，大体上有（越级、考试、年资、功绩、

综合晋升制）。

46. 我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括（近姻亲、直系血亲、三代

以内旁系血亲、夫妻关系）。

47. 我国公务员考核的内容包括（廉、绩、勤、德、能）

48. 机关行政的职责可以概括为（参与政务、处理事务、搞好服务）。

49. 科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有（奖惩教育、组织实施、

协制、检查总结、计划安排）。 50. 一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（系统实施、设计、

维护、需求分析、评价）。

51. 从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为（确定型、风险型、不确定

决策）。

52. 从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为（个人、集体决策）。 53. 从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为（非程序性、程序性

决策）。

54. 从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为（经验、科学决

策）。

55. 现代行政决策应该包括（领导决策、专家咨询、信息支持、公民磋

商与参与系统）。

56. 决策方案一般有（临时、追踪、应变、积极方案）。

57. 行政执行的一般过程可以分为（准备、实施、总结阶段）。

58. 行政实施阶段的环节主要包括（行政协调、控制、沟通、指挥）。 59. 根据控制的范围划分，行政控制分为（微观、宏观控制）。 60. 通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果，它们是（口头

汇报、个人观察、书面汇报、统计报告）。

61. 行政控制的控制对象有（行政工作人员、组织绩效、信息、工作、财务）。 62. 工作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括（质量、标准、成

本、程序、计划控制）。

63. 按沟通的线路划分，行政沟通可分为（单向、双向沟通）。

. 按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为（上行、平行、下行沟通）。 65. 行政组织中的沟通存在的障碍主要有（组织结构障碍、心里与语言障碍、

职位与专业障碍）。

66. 行政组织内部的协调可以分为（层次结构的协调、横向部门之间的协调、

人际关系的协调、各种资源的协调）。

67. 按沟通的确定性划分，行政沟通可分为（正式、非正式沟通）。

68. 社会监督主体是（公民个人、各民主党派、各社会团体、新闻机构、政

协）。

69. 依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为（事中监督、事后监督、

事前监督）。

70. 事中监督的主要形式是（跟踪监督、现场监督）。

71. 下列属于一般行政监督工作报告的有（临时、综合、专题、年度报告、

工作简报）。

72. 一般行政监督中，审查的形式主要有（事中审查、事先审查、事后审查）。 73. 我国行政检察机关的基本职权包括（监察权、建议权、调查权、行政处

分权）。

74. 我国行政监察机关的辅助职权包括（对监督事项涉及的单位和个人的查

询权、对违反行政纪律取得的财物的处置权、查处违法违纪案件时的请求协助权）。

75. 权力机关监督的内容主要包括（工作、法律、政治监督）。

76. 行政监督的特点是（行政监督主体的层次性、法律地位的性、行政

监督内容的双向性、监督主体的多样性、监督对象的双重性）。 .

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77. 依监督的主体划分，行政监督的类型有（权力机关的、司法机关的、社

会监督、行政机关的、执政党的监督）。

78. 监督具有监督机关所不具有的特点，它们是（监督方式的公开化、

监督效果具有社会效应、监督表达形式的直接性、监督效应的及时性）。 79. 按照不同的级别，公共预算可分为（地方公共预算、公共预算）。 80. 预算草案审核的主要内容是（、、指标、技术审核）。 81. 税收的基本特征有（无偿性、固定性、强制性）。

82. 按照税制结构的单一性与复性来划分，可分为（单一税制、复合税制）。 83. 按照税收的征收办法或税额的确定方法，可分为（定率税、配赋税）。 84. 按照税收管理权限，可将税收分为（税、与地方共享税、地方

税）。

85. 在我国，根据国家职能的区别，将财政支出区分为（国防费、行政管理

费、经济建设费、社会文教费、其他支出）。

86. 采购的基本程序一般分为（签订采购合同、选择采购合同、确定采

购合同、履行采购合同、效益评估）。

87. 行政方法懂的内容包括（技术方法、行政程序、基本手段）。

88. 行政方法的特点有（科学性、民族性、创新性、系统性、技术性）。 . 行政基本方法包括（行政指令方法、法律方法、经济方法）。 90. 行政程序的特点主要有（稳定性、合法性、强制性、简便性）。

91. 行政程序从纵向可分为（行政计划准备、决定计划、考核奖惩、检查监

督、执行计划）。

92. 按照时间划分，行政计划的类型可以分为（短期计划、长期计划、中期

计划）。

93. 行政方法的基本手段主要有（行政指令手段、法律手段、经济手段、思

想工作手段）。

94. 按照行政计划的主体划分，行政计划的类型可以分为（地方计划、

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计划、基层计划）。

95. 从行政计划的内容上划分，行政计划的类型可以分为（社会、经济、资

源、国防计划）。

96. 标杆瞄准的类型只要有（内部标杆瞄准、外部竞争对手标杆瞄准、行业

内标杆瞄准、跨行业标杆瞄准、内外部综合标杆瞄准）。

97. 从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（组织效率、管理效率、

工作效率）。

98. 传统的测定行政效率的方法主要有（标准比较法、公共组织要素评分测

量法、人均费用测量法）。

99. 公共服务绩效评价的一般性指标包括（经济指标、效率指标、公平指标、

效能指标）。

100. 再造的战略主要有（核心战略：明确组织目标、后果战略：将顾

客置于驾驶员的位置上、控制战略：将控制从高层和移走、文化战略：创造企业家文化）

101. 在新公共管理运动中，彼得斯提出的模式主要有（市场模式、

参与模式、解制式模式、弹性化模式）。

102. 参与模式的理论基础有（参与管理、对话民主、公民社会、承认

公共组织中基层是组织有效运作的核心）。

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