教学常规工作考核细则

为了进一步加强我校教学常规管理,规范教学秩序,确保教学质量稳步上升,经学校研究,特制定此考核细则。望全体教师遵照执行。 一、考核对象：全体教工 二、考核内容：

1、认真制定各种计划，内容全面，措施有力，字迹工整，有操作性和达成感。（未写未交扣10分）。

2、课前备课，先备后上，形成教案。课时量足，以检查时间为准计算课时量。（差1节教案，每节次扣1分）。

3、教案的基本内容：课题、目的、重难点、过程设计、板书设计、作业布置、教学后记（反思）。（每差一环节扣0.5分）。

4、教案字迹清晰，容易辨认。（字迹潦草，每节次扣2分）。 5、不准抄袭教案，严禁请人代为抄袭教案。（发现1次，扣10分）。

6、按时上课，（按出勤制度执行）

7、教师用普通话教学，并要求学生说普通话。（发现未说普通话，每节扣0.5分）。

8、严禁体罚或变相体罚学生，不得把学生驱逐出教室。（每次扣5分，情节严重者按有关法律法规执行）。

9、不得坐着上课，上课不抽烟，不带小孩，不打接电话，不看与本课无关的书报。（每次扣0.5分）。

10、衣着整洁，举止文雅。（违者每次扣0.5分）。

11、上课必须携带教案。（未带教案每次扣1分）。 12、不得随意走出教室。（违者每次扣1分）。

13、语文和数学每天要布置适量的课堂作业和家庭作业。课堂作业必须天天批改且全批全该。（未批改每次扣0.5分）。

14、课堂作业严禁让学生代为批改。（违者每次扣1分）。 15、批改作业用红笔，作业正误均要用符号。（违者每次扣1分）。 16、签注批改时间，时间要有连续性。作业评价要有激励性。（违者每次扣1分）。

17、单元教学结束后，及时进行检测，做好成绩记录。（未检测扣1元，无记录扣1分）。

18、认真辅导差生，有差生辅导记录。（未辅导、无记录每月扣2分）。

19、积极参加教研活动，相互听课。每期教师15节。（每差1节扣1分）。

20认真撰写工作总结，提倡撰写经验型和理论型的总结。（未写未交扣10分）。