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质量是学校的生命线

来源:化拓教育网


质量是学校的生命线

姜 晓 敏

非常感谢教委领导给我这样一个机会与大家交流,假如我的发言能够起到抛砖引玉的作用,那我将不虚此行。

上海市贸易学校在2005年成为了国家级重点学校,站在新的起点上,学校领导班子开始思考对学校发展有着全局性、战略性、前瞻性意义的问题,我们要对学校今后的发展作出正确的战略选择。各项工作千头万绪,要面对和解决的问题很多,学校领导班子在制定战略方针时,牢牢抓住“质量是学校发展的生命线”,进行了一系列的实践,下面向各位领导作一汇报。

一、规模适度,以特取胜

我们在谋划学校可持续发展的战略问题上,经历了“抓住机遇,加快发展”的第一发展阶段,快速发展后我们发现,学校出现了办学规模和教学设施的容量之间的矛盾,现有教师队伍状况和学生数量、质量之间的矛盾。规模发展太快,学校的实训设施和师资配备如果不以合理的比例同时增加,会造成教师授课质量的下滑,学生动手的机会减少。当规模发展影响到质量控制时,我们理性地权衡了数量与质量的关系,出于学校自身发展的需要,我们认为不能以牺牲质量来谋求学校的发展。为此,我们确定了学校发展的第二阶段应当是“规模适度,以特取胜”。

一是规模发展“适度”,不片面追求做大,力求做精做特,以“特”取胜。二是在规模和质量的关系上,要以保证质量为前提,努力寻求二者最佳的结合点。我们调整了资源配

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置,对学校的专业设置进行整合,逐渐合并、关闭了不具备竞争能力和没有特色的专业,对特色专业、重点专业扩大规模。(如焙烤专业,原来很难招到学生,一年最多只有24人。在焙烤实训中心建成之后,今年已经增至150余人。)

二、重中之重,教育质量

(一)提高教育质量的出路在于课改

学校提出了“校企结合,技能领先,可持续发展”的课改目标,我们在专业定位、教学计划、实训中心建设、专业教材开发等方面,紧紧依靠行业协会、企业专家,充分听取企业意见,以工作岗位素质要求确定教学培养目标。校企业合作推进了课程改革,毕业生得到用人单位的好评。

(二)提高教育质量的关键在于师资

课程改革进行到一定阶段,我们发现师资成为课程改革的瓶颈。现有师资很难胜任课程改革的艰巨任务,无法满足课程改革的要求。因此,学校建立“引进、培养、调整”相结合的师资队伍建设规划,确立了“名师培养”与“整体提高”相结合的师资队伍发展战略。

实施三大工程:(品牌教师培养工程、青年导航工程、双师教师培养工程,PPT)

这是近两年,引进培训教师情况PPT

学校通过抓教学理论培训及教师下企业实践,促进教师教学水平的提高。通过制度《上

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海市贸易学校在校教师下企业管理办法》,保障每位教师每学期下企业不得少于两周。内培外引,使我们教师的教科研水平有了很大提高。

PPT

(三)提高教育质量的保障在于管理 1、以制度为纲,抓落实与沟通

为推进学校教学工作的制度化和规范化,学校建立和完善了三十余个教学管理制度。针对影响教学质量的因素,学校建立了三级质量监控组织体系,对教学全过程进行质量控制。通过《教师手册》抓制度的落实,通过《班主任沟通手册》,加强教师与班主任的沟通,通过《班级信息员手册》加强学生与教师的沟通。每周根据班级信息员反馈的情况,如:教态、作业量、举例、控班情况等,教研室及时与老师沟通,信息员的反馈对教师有压力,更有促进作用。

2、以帮助为本,抓听课与评课

为了保证教学质量,客观评价教师课堂教学水平,我们聘请校外专家19人对我校所有教师(包括外聘教师)进行课堂教学常规检查。

专家组给每一位教师听课、把脉并开出了“诊断书”。对听课后评价等级一般和较差的教师同时给出了治病的“药方”,进行个别培训,使原来上课控班有问题或上课难以吸引学生的教师,不仅知道问题出在哪里,而且还知道如何纠正。老师感受到专家是真心实意地在帮助他们解决问题,易产生的对立情绪消除了,管理者与教师的沟通容易了,取得了明

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显的效果。对确实不具备做教师潜质3位教师,学校对其进行了解聘。

我们以教务信息的形式记录了每次听课评课活动的详细内容,留下了许多有益的素材。

学校根据听课评价进行定量分析,认真研究存在问题,

制定了三条措施(PPT)

研究了三个如何(PPT)

实现了四个转变(PPT)

3、以德育为先,抓学风与考风

提高教学质量,我们从狠抓考风开始。当时,大家也有担心,说如果出现大面积成绩不及格的情况将如何解决?

爱因斯坦曾经说:“如果你忘记了在学校里学到的一切,那么留下来的就是教育。” 学到的知识是可以忘掉的,但培养的思维能力、品性、价值取向和精神追求却不可能被忘掉。我们认为教会学生做人,这是教育的目标。

成绩不合格可以补考和重修,如果人品有问题则是教育的极大失败。我们坚持要求严抓考风,学生凭 “考试证”参加考试,作弊公示,不允许补考……,学校一系列的活动潜移默化地教育了学生,使学生从中懂得诚信、自爱、自律。如今,被评为“优良学风班”的班级越来越多。

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三、初见成效,任重道远

近年来,通过不断提高教学质量,我们的学生在不同的舞台上展示着自己的风采。

成果(PPT):参加第五届上海市“昆士兰”杯中等职业学校学生英语和职业技能竞赛。我校2名参赛同学分获一、二等奖。

参加上海市中等职业学校第四届时政大赛,2人荣获一等奖,1人获二等奖,并荣获团体三等奖,是全市六所中职校入围中职时政知识大赛团体决赛的学校之一。

参加上海市中等职业学校德育研究会组织的回归十周年征文比赛,一等奖1人,三等奖2人,并且获得优秀组织奖。

在第二届“星光计划”比赛中我们共有39人次获得全能或单项奖项,并在三个项目中分获团体奖第一名、第二名和第三名。星光计划获奖选手参加了全国行业技能大赛,与著名企业技术能手同台竞技,取得了优异成绩。其中3人代表上海市参赛,1人获银奖。

质量是学校永恒的主题,我们与兄弟学校相比,还存在一定的差距,提高教学质量是一项长期艰苦的工作,今后的工作我们任重而道远。

以上是我校教学工作的一些探索和体会,不妥之处,请大家批评指正。

谢谢大家!

2008年9月15日

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