1、负责制定案场秩序员工的工作安排、确定相应的检查标准;
2、组织案场秩序队员礼宾展示,为贵宾提供良好的服务。
3、制定本部门新员工入职引导计划,并带领班组负责人对新员工实施培训,检查效果。
4、积极配合地产营销,为后期物业打造良好的口碑。
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